İK departmanları, yeni dönem bütçelerini oluşturmak için gerekli olan ücret ve bordro maliyetlerini Logo j-HR Ücret Simülasyonu yönetimi modülüyle kolayca hesaplayabiliyor. İşe alım ve işten ayrılma maliyetleri de bu simülasyonlara yansıtılabiliyor.

Simülasyon kanun parametreleri tanımı
Sanal çalışan kartları tanımı
Sanal organizasyonel birim tanımı
Sanal organizasyonel birim simülasyonu Çalışan kartların toplu sanal personel oluşturma Simülasyon Sihirbazı ile oluşturma seçeneği

Logo j-HR ile çalışanlarınızın kariyer ve kişisel gelişimini destekleyebilir böylece işletmenizin geleceğine katkı sağlayabilirsiniz. İK profesyonelleri açısından çok zaman ve emek isteyen eğitim ve gelişim süreçleri, Logo j-HR eğitim ve gelişim yönetimi modülü ile otomatik hale geliyor.

Eğitim, ders, eğitmen, lokasyon, değerlendirme kriterleri ve eğitim grubu tanımları
Eğitim talebi onay tanımları
Tekil ya da çoğul eğitim talep etme
Liste dışı eğitim talebinin iletilmesi
Açık eğitim sınıflarını kayıt
Rol tanımlarına bağlı eğitim planlama
Çalışan yetkinlikleri güncelleme
toplu eğitim talep planlama
Toplu eğitim kaydı planlama & katılımcı atama eNocta’ya kullanıcı aktarımı eNocta’dan Logo j-HR’a katalog aktarımı
Eğitim tanımı, lokasyon, eğitmen, değerlendirme ve eğitim gereksinim raporları
Eğitim maliyet, sınav-anket raporları
Eğitim talep-kayıt raporları

Logo j-HR ile şirket içi operasyonel süreçlere özgü iş aileleri ve her bir iş ailesi için yetkinlik çizelgeleri tanımlayabilirsiniz. Ayrıca bu yetkinlik çizelgeleri ve ihtiyaçlar doğrultusunda, her bir pozisyon için kariyer rotaları ve hedef pozisyonları da belirleyebilirsiniz.

Performans dönemleri, hedef tanımları ve performans ön değer tanımları Hedef/Yetkinlikl/Görev Sorumluluk bazlı değerlendirme
Dış müşteri tanımları / 360 Değerlendirme Ödül uyarı ve hedef grubu tanımları Kalibrasyon tanımları Performans kayıtları
Excelden hedef/yetkinlik aktarımı
Performans kayıtları oluşturma ve güncelleme Çalışan yetkinlik güncelleme Performans sonuçları hesaplama
Çalışanlara ödül uyarı uygulaması
Terfi kriterlerine göre toplu terfi uygulanması Performans kalibrasyon işlemi
Performans dönem, hedef, ödül uyarı tanımları listeleri ve performans kayıtları raporları

İşe alım sürecinin en verimli şekilde yürütülebilmesini sağlayan Logo j-HR yetenek kazanım yönetimi modülü, şirket içi ve dışından çalışan alımını ve karar süreçlerini kolaylaştıran çözümler sunuyor. Aday profilleri, çalışan talepleri listesi ve yanıt mektubu raporları da sistem üzerinden alınarak işe alım sürecinin analizi ve raporlaması yapılabiliyor.

İlan ve aday profili tanımları
Çalışan talebi onay tanımları
Çalışan talebi ve işe alım süreç takibi;

İlanlar
Başvurular
Görüşme kayıtları
Sınav ve anketler
Referans görüşmeleri
Teklif

Aday listesi ve kurum için aday listesi üzerinden aday uygunluk değerlendirme analizi yapılması

Açık kadro planlama
Toplu mail gönderme
Aday profilleri, değerlendirme, görüşme, ilan, sınav anket, maliyet, çalışan talepleri raporları

Logo j-HR İşe Alım Portalı, şirket içi ve dışından çalışan alımını kolaylaştıran çözümler sunuyor. Departman yöneticilerinin boş pozisyonlar ya da projeler için portal üzerinden çalışan talebinde bulunmasıyla başlayan süreçte, talebin onaylanmasının ardından şirket içi ya da şirket dışında ilan tanımlaması yapılıyor. Başvurular için oluşturulan kartlar üzerinden görüşme kayıtları, teklifler, sınav anket bilgileri ve proje bazlı bilgiler takip edilebiliyor. Adayın muhtemel pozisyona uygunluğu da bu kartlar üzerinden sorgulanabiliyor. Aday profilleri, çalışan talepleri listesi ve yanıt mektubu raporları da sistem üzerinden alınarak işe alım sürecinin analizi ve raporlaması yapılabiliyor.

Tüm süreçlerin KVKK ‘ya uygun yönetilmesi
İlan yayınlama ve başvuru
Özgeçmiş, ön yazı oluşturma ve görüntüleme

Logo j-HR çalışan portalı ile İK profesyonellerinin en çok zamanını alan süreçler kolaylaşır. Çalışanlar izin, rapor, fazla mesai, eğitim, avans gibi bilgileri portal üzerinden görüntüleyerek, kurumsal portal üzerinden şirket içi bilgilere, doğum günlerine ve şirket haberlerine kolayca ulaşabilir.

Kullanıcı profiline göre yetki tanımları (Onay, görüntüleme, değiştirme, ekleme, silme vb.)
İzin ve mesai talebi oluşturma ve onaylama
Liste ve liste dışı eğitim talebi oluşturma ve onaylama, alınan eğitimleri görüntüleme Harcırah ve borç ve malzeme talebi oluşturma ve onaylama Bordro zarfı görüntüleme ve yazdırma / Zaman Damgası
Çalışan, geçici görevlendirme ve işten çıkış talebi oluşturma ve onaylama
KVKK’ya uygun yönetim
Kurumsal Intranet oluşturma
İzin Mutabakatı görüntüleme onaylama / Zaman Damgası Çalışan Portalı görsel renklendirme / kurumsal logo ekleme
Ekibi, ekibe bağlı alt çalışanları ve tüm çalışanları görüntüleme
Çalışanların kendi takvimi üzerinden izin talepleri, eğitim talepleri, aldığı eğitimler ve varsa aday başvuru görüşmelerini görüntülemesi
Yöneticilerin de bağlı çalışanların takvimindeki izin, eğitim, alınan eğitimler bilgilerini
görüntülemesi
Çalışanların; Profilim sayfasında özlük bilgilerini, kalan izin hakkını, öneri ve taleplerini onay beklenen ve onay verilecek kayıtlarını ve ekibini görüntülemesi